Unternehmensbegleitung
Wie kann ein Weg hin zu einer menschenorientierten Unternehmenskultur aussehen? Was kann ich als Unternehmer oder Führungskraft tun, damit meine Kollegen ihre tägliche Arbeit als sinnvoll und erfüllend empfinden?
Veränderung entsteht durch Einsicht oder durch Krise. Schon der unzufriedene Mitarbeiter im Unternehmen bedeutet Krise. Menschen in Unternehmen wünschen sich, mehr gesehen und wertgeschätzt zu sein. Wie kann es gelingen, dass jeder Einzelne in einer Gemeinschaft mehr Verantwortung für das Gelingen der Beziehungen übernimmt? Welche Rolle spielt Führung und wie können sich die Führungskräfte ihrer Verantwortung noch bewusster werden? Das Upstalsboom Team lässt dich und dein Team an den Erfahrungen aus 10 Jahren Upstalsboom Weg teilhaben, ein Weg geprägt von Selbsterkenntnis, Mitgestaltung, Potentialentfaltung und Verantwortungsbewusstsein.
Die ganzheitliche Wegbegleitung eines Unternehmens durch uns Upstalsboom Wegbegleiter ist zu 100% erfahrungsbasiert. Der Weg hin zu mehr Sinn und Menschlichkeit geht über die Erfahrung des Einzelnen und ist höchst individuell.
Die Bausteine der Unternehmensbegleitung können sein:
Wir kommen in euer Unternehmen und halten einen Vortrag.
Individuelle Begleitung des Unternehmers durch einen unserer erfahrenen Business Coaches.
Das Instrument der Aufstellung als Unterstützung bei der Teamentwicklung.
Kennenlernen unserer Häuser und Teams vor Ort in den Hotels, um die Kultur und die Menschlichkeit zu spüren.
Führung als Schlüssel für den kulturellen Wandel hin zu mehr Menschlichkeit – wir arbeiten zusammen mit dem Führungsteam in Seminaren an Themen wie Haltung, Persönliche Entwicklung, Werte und Ziele, Führungsinstrumente im Alltag und Rituale.
Wir bringen unser Erfolgsformat in dein Unternehmen und veranstalten gemeinsam mit den Menschen einen Workshop zur Erarbeitung von Werten, Leitbild. Unter anderem schaffen wir mit der Werkstatt eine Chance für mehr Verbundenheit und Mitgestaltung.
Wir bieten für dein Team unser Kursprogramm mit aufeinander aufbauenden Inhalten zu den Themen „sich selbst und andere führen“.
Standortanalyse mit „Mitarbeiterumfrage“, Unternehmercoaching, interne und externe Seminare, Workshops.